La mayoría de los currículum vítae no resultan interesantes porque se centran en las tareas laborales (¡bostezo!). Es verdad, el lector desea saber sobre sus actividades anteriores, pero está mucho más interesado en saber si usted puede lograr resultados.

Para despertar el interés del empleador, asegúrese de que se currículum vítae esté más orientado hacia los logros. Al escribir sobre su experiencia en términos de logros, y no describiendo los trabajos, usted puede comunicar tres cosas:

1. Que cuenta con la experiencia o las habilidades necesarias.
   
2. Que es eficiente en el trabajo o empleando dichas habilidades.
   
3. Que se siente orgulloso de su trabajo y lo disfruta.
   

Los comentarios sobre sus logros también generarán conversaciones interesantes sobre sus puntos fuertes durante la entrevista.

A continuación le presentamos algunas preguntas y ejemplos para ayudarlo a pensar en los logros importantes que debe mencionar en el currículum vítae.

¿De qué proyectos que respaldan su trabajo se siente orgulloso?

• Aumenté la productividad en un 20% como ingeniero principal del equipo técnico HMS de Hewlett Packard.
  

¿Qué resultados cuantificables destacan su capacidad?

• Como director de una campaña nacional de marketing con celebridades logré un aumento de $20 millones a $34 millones en las ganancias.
  

¿Cuándo ha demostrado el método P.A.R. (Problema, Acción, Resultado)? ¿Cuál fue el problema, que acción tomó para remediarlo y cuál fue el resultado?

• Reduje el robo en un 47% mediante la adopción de "Shoppers? Spy", un programa de seguridad riguroso pero discreto.
  

¿Cuándo ejerció una influencia positiva en la organización, en los resultados finales, en su jefe, en sus compañeros de trabajo, en los clientes?

• Fortalecí el espíritu del personal a través de un programa de incentivos de seis meses que también condujo a un importante aumento en las ventas.
  

¿Qué reconocimientos, elogios, publicaciones, etc. relacionados con su objetivo laboral ha logrado?

• He recibido el galardón de "Mejor vendedor" durante tres años consecutivos.
  

¿De qué manera se mide el éxito en su área? ¿Cómo demuestra que usted está a la altura de las circunstancias?

• Elegido por los Institutos Nacionales de Salud para representar a los Estados Unidos en la Conferencia internacional sobre el SIDA que se realizó en Brasil.
  

¿Tiene las habilidades requeridas para el puesto? ¿Qué casos lo demuestran?

• Utilicé herramientas CAD avanzadas para crear una apariencia completamente nueva en el modelado de juegos de video.
  

¿Qué experiencia tiene en actividades, remuneradas o no, que han requerido las mismas habilidades que necesita para este nuevo trabajo?

• Brindé asesoramiento académico a 40 alumnos en el programa "Make It Happen" de Sanford High School.
  

¿En qué caso alguien "tomó nota especial y reconoció" sus habilidades?

• Elogiado por lograr un 97% del objetivo de producción en una industria donde el 85% ya se considera alto.
  

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